インフォメーション

2017 / 01 / 27  09:54

【ブログ更新】パートタイマー用の就業規則を別に作らなければ違法か?

人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。

代表ブログでは、『Q&Aで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。

困った時は、ぜひ参考にしてください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?cid=9