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2017 / 06 / 09 09:57
【ブログ更新】適性テストの結果から見る「新入社員の育成ポイント」
「ゆとり世代」などと言われる新入社員。
どのように育成すればよいか、悩んでいる経営者の方も多いのではないでしょうか。
エン・ジャパン株式会社では、同社が提供する新人研修プログラムを受講した2017年度の新入社員322名を対象に、『３Ｅ‐ＩＰ』という適性テストを実施しました。
その結果のもとに、新人の特徴や育成ポイントをまとめたレポートを公表しています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。