インフォメーション

2017 / 01 / 16  10:41

【ブログ更新】86%の企業が「人手不足」を実感

先週のブログでもお伝えしましたが、企業の人手不足感は深刻度を増しています。

エンジャパン株式会社では、12月28日に「企業の人材不足」に関するアンケート結果を公表しました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=53

2017 / 01 / 13  12:17

【ブログ更新】深刻化する人手不足~「人材不足の現状等に関する調査」より~

企業の人手不足感は、ますます深刻化しているようです。

独立行政法人労働政策研究・研修機構では、12月27日に「人材(人手)不足の現状等に関する調査」の結果を取りまとめました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=52

2017 / 01 / 12  10:13

【ブログ更新】大手企業の2016年年末賞与の妥結結果

経団連は、12月21日に「2016年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」の最終集計を取りまとめ公表しました。

結果は、ほぼ横ばいのようですね。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=51

2017 / 01 / 11  10:16

【ブログ更新】平成27年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果

厚生労働省では、時間外労働などに対する割増賃金が支払われていないなどして、平成27年度に労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=50

2017 / 01 / 10  11:24

【ブログ更新】就業規則は会社側が一方的に変更してもOK?

人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。

代表ブログでは、『Q&Aで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。

困った時は、ぜひ参考にしてください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?cid=9

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