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2017 / 02 / 21  10:50

【ブログ更新】職場意識改革助成金『勤務間インターバル導入コース』を新設

厚生労働省では、4月より中小企業を対象とした新たな助成金「職場意識改革助成金(勤務間インターバル導入コース)」を設置しました。

この助成金は、労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成する仕組みです。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=77

2017 / 02 / 20  12:05

【ブログ更新】2017年賃金改善を見込む企業は半数以上

帝国データバンクでは、2017年度の賃金動向に関する企業の意識について調査を実施しました。

調査期間は2017年1月18日~31日、調査対象は全国23,796社で、そのうちの10,195社から有効回答を得ました。

なお、本調査における「賃金改善」とは、ベースアップや賞与(一時金)の増加によって賃金が改善(上昇)することを指し、定期昇給は含みません。

 調査では、賃金改善を見込む企業が51.2%にのぼり、過去最高の結果となりました。

詳しい内容は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=76

2017 / 02 / 17  11:53

【ブログ更新】従業員の副業を容認しますか?

株式会社リクルートキャリアが運営する「アントレ」では、2月14日に、兼業・副業に対する企業の意識について調査結果を取りまとめました。

調査結果からは、従業員の兼業・副業に関して、まだまだ消極的な企業の姿勢がうかがわれます。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=75

2017 / 02 / 16  14:25

【ブログ更新】時間外労働の上限規制「月平均60時間」へ

連日、新聞等でも報道されている「時間外労働の上限設定」。

2月14日に、首相官邸で働き方改革実現会議の第7回会合が開催され、月平均60時間とする方向性が公表されました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=74

2017 / 02 / 14  10:12

【ブログ更新】中小企業の心配事、第1位は「人材不足」

中小企業を対象とした調査で、今年の経営課題の第1位は『人材不足』という結果になりました。

学校法人産業能率大学では、中小企業の経営者を対象に経営環境認識や経営方針・施策などを尋ねる調査を実施しました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=73

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