インフォメーション

2017 / 03 / 31  09:00

【ブログ更新】改正した就業規則は遡って適用できる?

人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。

代表ブログでは、『Q&Aで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。

困った時は、ぜひ参考にしてください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?cid=9

2017 / 03 / 30  09:00

【ブログ更新】従業員代表の意見を聴いていいない就業規則、これって無効?

人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。

代表ブログでは、『Q&Aで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。

困った時は、ぜひ参考にしてください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?cid=9

2017 / 03 / 29  13:27

【ブログ更新】「働き方改革実行計画」政府が公表

政府は、3月28日、働き方改革実現会議を首相官邸で開催し、長時間労働の是正や同一労働同一賃金の導入を盛り込んだ「働き方改革実行計画」を取りまとめました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=101

2017 / 03 / 28  10:38

【ブログ更新】副業・兼業はモチベーション向上や人材確保・定着で効果的

政府が検討している「働き方改革」。

兼業や副業の推進も、大きなテーマのひとつになっています。

帝国データバンクでは、3月14日に、2017年度の雇用動向に関する企業の意識調査の結果を取りまとめました。

その中で、副業や兼業を認めることの効果についての調査結果が公表されています。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは以下の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=100

2017 / 03 / 27  10:18

【ブログ更新】賃上げの勢いに一服感

近年、春闘では、ベースアップを含む賃上げ要求が多くの労組からあがっています。

3月15日の企業からの集中回答を受けて、連合では、3月17日時点での回答集計結果を取りまとめました。

結果をみると、事前の予想通り、賃上げの勢いが昨年と比べ弱くなっている状況が判明しました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=99

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