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2017 / 03 / 24  10:22

【ブログ更新】新入社員は残業が嫌い

公益財団法人日本生産性本部では、3月8日に、「2016年度 新入社員 秋の意識調査」の結果を公表しました。

この調査は、1991年より継続的に実施されており、今回が26回目になります。

調査結果から、8割以上の新入社員が残業を嫌っているということがわかりました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=98

2017 / 03 / 23  09:51

【ブログ更新】時間外労働の上限規制等の関する政労使提案

連日新聞等でも報道されていますが、残業時間の上限規制に関して、政府・経団連・連合の3者が実行計画を取りまとめました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=97

2017 / 03 / 22  09:37

【ブログ更新】大卒予定者「売り手市場」は続く

来春卒業予定の学生を対象とした就職活動が、いよいよ本格的にスタートしました。

売り手市場が続く中、企業はあの手この手で優秀な学生を確保しようと、頭を悩ませているようですね。

厚生労働省では、3月17日に、2月1日現在の「平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」の結果を公表しました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=96

2017 / 03 / 21  09:24

【ブログ更新】労基署に届出していない就業規則は有効か?

人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。

代表ブログでは、『Q&Aで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。

困った時は、ぜひ参考にしてください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?cid=9

2017 / 03 / 17  11:16

【ブログ更新】残業時間の上限規制「仕事のやり残し」を懸念

先日、経団連・連合のトップ会談にて、残業時間の上限規制に関して、繁忙期の上限基準を100時間とする合意がなされました。

長時間労働の是正は、企業において喫緊の課題ですね。

東京商工リサーチでは、3月10日に、「長時間労働」に関するアンケート調査を実施し結果を公表しました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=94

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