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【ブログ更新】2017年夏のボーナスは減少傾向
東京都では、平成29年6月9日現在の「夏季一時金要求・妥結状況」について、中間報告をまとめました。
この調査では、都内の1,000労働組合を対象に、夏季一時金要求・妥結状況を調査しております。
調査結果から、平均妥結額は前年対比0.26％の減少となることが分かりました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】ものづくり産業も人材確保に苦戦
独立行政法人労働政策研究・研修機構では、6月2日に、「ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査」を取りまとめ、結果を公表しました。
調査結果から、約7割の企業が若いものづくり人材の採用ができないと認識しており、中小企業における若年層の採用難がますます深刻化していることが明らかとなりました。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
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【ブログ更新】賃金支払い５原則、例外は？
人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。
代表ブログでは、『Ｑ＆Ａで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。
困った時は、ぜひ参考にしてください。
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【ブログ更新】障害者の就業件数、8年連続で増加
障害者の就業件数が、年々増加傾向です。
厚生労働省は6月2日、平成28年度の障害者の職業紹介状況を取りまとめ公表しました。
ハローワークを通じた障害者の就業件数は、8年連続で増加という状況になっています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】「ＳＴＯＰ！熱中症」厚生労働省でキャンペーンを実施中
先週、関東地方も梅雨入りしましたね。
当面ははっきりしないお天気が続くと思われますが、夏本番まであとわずかです。
そこで気になるのが、職場の熱中症対策。
厚生労働省では、5月から9月末までを期間とした「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施しています。
キャンペーンでは、熱中症による災害を少しでも減らすため、発生状況の報告や、職場での予防策等を呼び掛けています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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