インフォメーション

2017 / 10 / 30  10:10

【ブログ更新】厚生労働省が作成した「職場のハラスメント対策マニュアル」

企業内でのトラブルで、各種のハラスメントに関するトラブルが増加中です。

中でも、妊娠や出産、育児に関する「マタハラ・パタハラ」などのハラスメントが増えています。

厚生労働省では、そのようなハラスメントの対応策をまとめたマニュアルを作成、ホームページで公開しています。

今回のマニュアルでは、前述の「妊娠・出産・育児休業等」関する対応策をまとめています。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=226

2017 / 10 / 27  10:24

【ブログ更新】11月は「テレワーク月間」

総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省と産学官で構成される「テレワーク推進フォーラム」では、11月を「テレワーク月間」として、テレワークの活用によって働き方の多様性を広げる運動を推進しています。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=225

2017 / 10 / 25  10:44

【ブログ更新】リファラル採用(社員紹介)のメリットは?

「リファラル(referral)」は、英語では紹介・推薦という意味。

リファラル採用とは、社員に人材を紹介・推薦してもらう採用手法のことをいいます。

エン・ジャパン株式会社では、自社の運営する中途採用支援サイト上で、利用企業を対象に「リファラル採用」に関するアンケート調査を実施しました。

501社から回答を得て、そのうちの8割が従業員数300名以下の中小企業とのことです。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=224

2017 / 10 / 24  10:18

【ブログ更新】人口減少に対する企業の意識調査

株式会社帝国データバンクでは、「人口減少に対する企業の意識調査」の結果を公表しました。

調査期間は、2017年8月18日~8月31日。

調査対象は、全国2万3,621社で、そのうち1万265社から有効回答を得ました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=223

2017 / 10 / 23  09:53

【ブログ更新】中小企業庁がまとめた「人手不足対応100事例」

深刻な人手不足の状況が続く中小企業。

採用やその後の定着、業務の効率化や生産性の向上など、頭を悩ませている企業も多いのではないでしょうか。

中小企業庁では、専門家のアドバイスをもとに「中小企業の人手不足対応100事例」を取りまとめ、特設のWEBサイトで公表しています。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=222

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