インフォメーション

2016 / 12 / 09  09:58

【ブログ更新】採用時の労働条件は口頭で伝えてもOK?

人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。

代表ブログでは、『Q&Aで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。

困った時は、ぜひ参考にしてください。

URLは以下の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?cid=9

2016 / 12 / 08  10:48

【ブログ更新】8割の企業が長時間労働を是正中

12月8日の日本経済新聞朝刊の一面で、「長時間労働『是正中』8割」という見出しの記事が掲載されました。

記事では、国内主要企業が長時間労働の是正に、積極的に取り組んでいることを報じています。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=35

2016 / 12 / 07  15:00

【ブログ更新】来年より変わる『有期契約労働者の育児・介護休業』

育児・介護休業法が、来年(平成29年)1月1日より改正・施行されます。

その中で、有期契約労働者の休業取得要件が緩和されました。

今までより、育児休業や介護休業が取得しやすくなります。

詳細は、代表ブログでご確認ください。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=34

2016 / 12 / 06  09:52

【ブログ更新】試用期間の延長は認められますか?

人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。

代表ブログでは、『Q&Aで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。

困った時は、ぜひ参考にしてください。

URLは以下の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?cid=9

2016 / 12 / 02  10:12

【ブログ更新】平成28年「賃金引上げ等の実態に関する調査」~厚生労働省~

厚生労働省では、このほど、平成28年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を取りまとめ公表しました。

今年の賃上げ状況は、どのようになっているのでしょうか。

詳細は、代表ブログでご覧いただけます。

URLは下記の通りです。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=32

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