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2016 / 10 / 27 10:21
【ブログ更新】働き方の多様化・柔軟化は生産性向上に結び付くか？
ブログを更新しました。
公益財団法人日本生産性本部が公表した「第15回 日本的雇用・人事の変容に関する調査」を紹介しています。
興味深い点は、「フレックスタイム制」や「在宅勤務制度」など、働き方の多様化・柔軟化と、制度導入後の生産性向上効果に触れている点です。
「働き方の見直し」を検討している企業には、参考になるかもしれませんね。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
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