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2017 / 04 / 28 10:23
【ブログ更新】多様な働き方への取組は？
東京都では、毎年、職場における男女平等の推進に関する調査を実施しています。
今回の調査では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法への対応等に加え、多様な働き方への取組に関しても調査を実施しました。
調査対象は、都内全域の従業員規模30人以上の事業所2,500社。
および、上記事業所に勤務する従業員男女合計5,000人となっています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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