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【ブログ更新】経団連が実施した「昇給・ベースアップ実施状況調査（2017年1～6月実施分）」
経団連では、会員企業および東京経営者協会会員企業1,937社を対象として、「2017年1～6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査」を実施し、2018年1月16日に調査結果を公表しました。
回答企業数は478社、有効回答率は24.7％となっております。
なお、この調査は、1953年より毎年実施されています。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
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【ブログ更新】平成30年度の雇用保険料率、据え置きの見込み
厚生労働省大臣の諮問機関である労働政策審議会は、2018年1月12日に、平成30年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を「妥当」と認め、厚生労働大臣に答申しました。
この答申を踏まえ、平成30年度の雇用保険料率は、平成29年度の料率を据え置くこととなり、平成30年4月1日より適用となります。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】転職コンサルタントに聞く「ＡＩに代替される仕事」調査
エン・ジャパン株式会社では、自社が運営するサイトを利用する転職コンサルタントを対象に「ＡＩに代替される仕事／されない仕事」についてアンケート調査を実施しました。
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【ブログ更新】パートタイマーの労働組合員数は過去最高
厚生労働省は、2017年12月25日に、平成29年「労働組合基礎調査」の結果を公表しました。
本調査は、労働組合、労働組合員の産業別・企業規模別・加盟上部組合別にみた分布状況などを調査しています。
毎年6月30日現在の状況について、7月に調査を実施しています。
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【ブログ更新】賞与に関する企業の悩み、第1位は「評価・査定基準」
エン・ジャパン株式会社では、自社が運営するサイトを利用している企業の人事担当者を対象に、「冬の賞与（ボーナス）」に関するアンケート調査を実施しました。
対象企業は、従業員数299名以下の企業474社となっており、比較的中小規模の企業が中心となっています。
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