インフォメーション
2018 / 04 / 05 10:48
【ブログ更新】東京都が調べた「2018年春季賃上げ要求・妥結状況」（中間集計）
東京都では、平成30年3月22日現在の「2018年春季賃上げ要求・妥結状況」について、中間集計を公表しました。
この調査は、都内の1,000労働組合を対象に、毎年実施されています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2018 / 04 / 04 10:27
【ブログ更新】2018年度新入社員の育成ポイントは？
エン・ジャパン株式会社では、2018年度の新卒採用の学生を対象に、自社の適性テストを実施。
その中から500名を抽出し、2018年度新入社員の特徴や過去からの変化、育成ポイントをまとめました。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2018 / 04 / 03 10:09
【ブログ更新】労働基準監督署「労働時間改善指導・援助チーム」を編成
厚生労働省では、働く方々の労働条件の確保・改善を目的として、平成30年4月1日から全国の労働基準監督署に『労働時間改善指導・援助チーム』を編成しました。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2018 / 03 / 19 09:45
【ブログ更新】雇用保険手続き、マイナンバーの記載が厳格化
ハローワークへ提出する雇用保険の手続きは、以前からマイナバーの記載を求められていましたが、未記入の場合でも処理されるケースが多く見られました。
しかしながら、今後は雇用保険の手続におけるマイナバーの記載が厳格化されることが発表されました。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2018 / 03 / 15 10:31
【ブログ更新】残業規制が業務に与える影響「隠れ残業の増加」を懸念
エン・ジャパン株式会社では、自社が運営する中途採用支援サイトを利用する企業の人事担当者を対象に、「残業規制」に関するアンケート調査を実施しました。
調査結果から、4割以上の企業が、残業規制が業務に与える影響として「隠れ残業の増加」を懸念していることが分かりました。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。