インフォメーション
2017 / 03 / 24 10:22
【ブログ更新】新入社員は残業が嫌い
公益財団法人日本生産性本部では、3月8日に、「2016年度 新入社員 秋の意識調査」の結果を公表しました。
この調査は、1991年より継続的に実施されており、今回が26回目になります。
調査結果から、8割以上の新入社員が残業を嫌っているということがわかりました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 03 / 23 09:51
【ブログ更新】時間外労働の上限規制等の関する政労使提案
連日新聞等でも報道されていますが、残業時間の上限規制に関して、政府・経団連・連合の3者が実行計画を取りまとめました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 03 / 22 09:37
【ブログ更新】大卒予定者「売り手市場」は続く
来春卒業予定の学生を対象とした就職活動が、いよいよ本格的にスタートしました。
売り手市場が続く中、企業はあの手この手で優秀な学生を確保しようと、頭を悩ませているようですね。
厚生労働省では、3月17日に、2月1日現在の「平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」の結果を公表しました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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2017 / 03 / 21 09:24
【ブログ更新】労基署に届出していない就業規則は有効か？
人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。
代表ブログでは、『Ｑ＆Ａで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。
困った時は、ぜひ参考にしてください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 03 / 17 11:16
【ブログ更新】残業時間の上限規制「仕事のやり残し」を懸念
先日、経団連・連合のトップ会談にて、残業時間の上限規制に関して、繁忙期の上限基準を100時間とする合意がなされました。
長時間労働の是正は、企業において喫緊の課題ですね。
東京商工リサーチでは、3月10日に、「長時間労働」に関するアンケート調査を実施し結果を公表しました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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