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【ブログ更新】平成28年度「過重労働解消キャンペーン」重点監督の結果
厚生労働省では、昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、過重労働が疑われる事業場に対する重点監督を実施しました。
このたび、この重点監督の実施結果を取りまとめ、ホームページで公表しました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】10％のミドルが「出戻り入社」を経験
採用活動に苦労している企業も多いかと思います。
中には、一度退職した従業員を再雇用する企業もあるのではないでしょうか。
エン・ジャパン株式会社では、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「出戻り入社」に関するアンケートを行いました。
10％のミドルが「一度退職した職場に出戻り入社をしたことがある」と回答しています。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
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【ブログ更新】地元神奈川でも「人材不足」は深刻化
地元神奈川県の中小企業でも、人材不足の問題は深刻化しているようです。
神奈川県中小企業団体中央会では、平成28年度中小企業労働事情実態調査報告書「神奈川県の労働事情」を取りまとめました。
人材不足を経営上の障害と認識している企業は、全体の46.6％にのぼっています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】「プレミアムフライデー」導入企業の割合は？
先月24日から、一部企業で導入されたプレミアムフライデー。
消費拡大への期待感や話題性から、テレビや新聞等の報道機関も積極的に取り扱っていましたね。
では、実際にどれくらいの企業が導入したのでしょうか。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】スマホで学ぶ労働法
ブラック企業やブラックバイト。
若者を中心に、もはやすっかり定着した言葉となっていますね。
政府も、ブラック企業から若者を守るために、様々な取り組みを積極的に行っています。
厚生労働省では、「ｅ‐ラーニングでチェック！今日から使える労働法」と題して、スマホやタブレットで学べる専用サイトを開設しました。
詳細は、代表ブログでご覧いただけます。
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