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【ブログ更新】平成28年の平均給与は422万円
国税庁では、平成28年分の「民間給与実態統計調査」の結果を公表しました。
この調査は、民間の事業所における年間の給与実態を、給与階層別、事業所規模別、企業規模別等に明らかにし、併せて、租税収入の見積もり、租税負担の検討及び税務行政運営等の基本資料とすることを目的に実施されています。
昭和24年分から始まり、以後毎年実施されており今回が第68回目にあたります。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】職場での「自分らしさ」に関する実態調査
リクルートマネジメントソリューションズでは、職場での「自分らしさ」に関する実態調査の結果を取りまとめ公表しました。
この調査は、個と組織の関係がますます複雑化・多様化している今、改めて職場での「自分らしさ」はどうあるべきなのかを検討することを目的として実施されました。
20～59歳の会社員を対象に実施され、537名から有効回答を得ています。
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【ブログ更新】神奈川県内の企業、人手不足が過去最高水準
帝国データバンク横浜支社では、人手不足に対する神奈川県内企業の見解について調査を実施しました。
調査結果から、県内企業の正社員不足が過去最高水準に達していることが分かりました。
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【ブログ更新】経団連が取りまとめた「働き方改革事例集」
経団連では、「働き方改革事例集」を取りまとめ、ＷＥＢで公表しています。
主に大企業での事例紹介となっていますが、中小企業にとっても参考となる事例はあるのではないでしょうか。
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【ブログ更新】全業種で続く「人手不足感」
厚生労働省では、先日、労働経済動向調査（平成29年8月）の結果を取りまとめました。
この調査は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ごとに実施されています。
今回の調査では、引き続き、全ての業種で人手不足感を強く認識していることが分かりました。
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