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【ブログ更新】「無期転換ルール」内容まで知らない有期契約労働者が84％
連合では、本格的に無期労働契約への転換が始まる前に、有期契約労働者の改正労働契約法の認知状況や考え方を把握するため、インターネットリサーチによる調査を実施しました。
対象は、全国の20歳～59歳の有期契約労働者1,000名となっております。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】8割を超える事業場がストレスチェックを実施
平成27年12月1日から、労働者数50人以上の事業場を対象として、年1回のストレスチェックの実施が義務付けられています。
厚生労働省では、7月26日に、全国の事業場から労働基準監督署に報告のあった、労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度の実施状況について、初めて取りまとめました。
その結果、平成29年6月末時点で、8割を超える事業場がストレスチェック制度を実施済みであることが分かりました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】残業規制が与える影響、企業によって意見が分かれる
2017年7月26日更新のブログ記事で、日本商工会議所が取りまとめた「人手不足等への対応に関する調査」結果を紹介しました。
その中で、「長時間労働是正に向けた取り組み」に関する調査結果がありました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】東京都が発表した「2017年夏季一時金要求・妥結状況」【最終集計】
夏のボーナスが支給された方も多いのではないでしょうか。
東京都では、7月24日に「2017年夏季一時金要求・妥結状況」の最終集計を取りまとめ公表しました。
この調査は、毎年、都内の1,000労働組合を対象に行われています。
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【ブログ更新】「最低賃金額の引上げ」今年度は全国平均で過去最高の25円
既に新聞等でも報道されておりますが、今年度の最低賃金額の引上げ額は、全国平均で過去最高の25円となりました。
政府は、7月27日に中央最低賃金審議会を開催し、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について取りまとめ公表しました。
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