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2017 / 01 / 20 11:01
【ブログ更新】就業規則の意見書。従業員代表が『反対』の意見を記した場合はどうなる？
人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。
代表ブログでは、『Ｑ＆Ａで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。
困った時は、ぜひ参考にしてください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 01 / 19 12:36
【ブログ更新】6割超の事業場で労基法違反あり
厚生労働省では、平成28年4月から9月までに、長時間労働が疑われる10,059事業場に対して実施した、労働基準監督署による監督指導の実施結果を取りまとめ公表しました。
この監督指導は、1か月あたり80時間を超える残業が行われた疑いのある事業場や、長時間労働による過労死などに関する労災請求があった事業場を対象として行われています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 01 / 17 10:18
【ブログ更新】7割の企業が「介護離職は増加」と予想
政府は、親族の介護を理由にした離職や転職などの「介護離職」をゼロにする目標を掲げています。
急速に少子高齢化が進展するわが国では、一人でも多くの働き手を確保することは、最重要の課題のひとつです。
東京商工リサーチでは、12月27日に「介護離職に関するアンケート調査」の結果を公表しました。
多くの企業では、将来の介護離職の増加を懸念していながらも、対策が不十分な点が読み取れます。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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2017 / 01 / 16 10:41
【ブログ更新】86％の企業が「人手不足」を実感
先週のブログでもお伝えしましたが、企業の人手不足感は深刻度を増しています。
エンジャパン株式会社では、12月28日に「企業の人材不足」に関するアンケート結果を公表しました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 01 / 13 12:17
【ブログ更新】深刻化する人手不足～「人材不足の現状等に関する調査」より～
企業の人手不足感は、ますます深刻化しているようです。
独立行政法人労働政策研究・研修機構では、12月27日に「人材（人手）不足の現状等に関する調査」の結果を取りまとめました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。