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2018 / 09 / 04  11:41

【ブログ更新】「働き方は人並みで十分」過去最高を更新

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公益財団法人日本生産性本部と一般社団法人日本経済青年協議会では、平成30年度の新入社員を対象に、「働くことの意識」調査結果を実施し結果を公表しました。

対象は、平成30年度に入社した新入社員1,644名です。

なお、この調査は、昭和44年度に実施されて以来50回目を数え、我が国で最も歴史のある調査です。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=336

2018 / 08 / 31  10:08

【ブログ更新】「入社後のギャップと満足度」実態調査2018

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エン・ジャパン株式会社では、インターネットリサーチにより、直近3年以内に「転職サイト」または「転職エージェント」を利用して正社員として転職した方等を対象に、転職者の入社後の満足度、就業に関する実態調査を実施しました。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=335

2018 / 08 / 29  10:24

【ブログ更新】減少傾向にあるハローワーク求人票と実際の労働条件の相違

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厚生労働省では、平成29年度のハローワークにおける求人票の記載内容と、実際の労働条件の相違に関する申出件数を取りまとめ公表しました。

申出等の件数は、平成27年度から3年連続で減少となっています。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=334

2018 / 08 / 27  10:50

【ブログ更新】日本年金機構から送られる『マイナンバー未収録者一覧』

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日本年金機構では、現在、マイナンバーと基礎年金番号を結び付ける作業を進めています。

このたび、日本年金機構では上記の作業を推進するため、事業所に対して「未収録者一覧」を送付することとなりました。

詳細は、代表ブログをご覧ください。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=333

2018 / 08 / 21  11:02

【ブログ更新】平成29年度『長時間労働に対する監督指導結果』

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厚生労働省では、平成29年度に、長時間労働が疑われる25,676事業場に対して実施した、労働基準監督署による監督指導の結果を取りまとめ公表しました。

対象となった事業場は、各種情報から時間外・休日労働数が1カ月あたり80時間を超えると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場となっています。

詳細は、代表ブログでご覧ください。

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=332