インフォメーション
2017 / 04 / 05 09:55
【ブログ更新】過重労働防止の取り組みとして多いのは？
長時間労働の是正は、企業にとって避けて通れない課題となっています。
エン・ジャパン株式会社では、3月24日に、「過重労働」に関する実態調査の結果を公表しました。
対象は、同社のサービスを利用する408社をなっています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 04 / 04 09:36
【ブログ更新】「労使合意」で短時間労働者も社会保険加入へ
以前ブログでも紹介しましたが、昨年10月から、厚生年金保険の被保険者が常時501人以上の企業を対象に、社会保険に加入する従業員の範囲が拡大されました。
さらに、平成29年4月1日より、500人以下の企業でも労使合意により、短時間労働者を社会保険に加入することができるようになりました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 04 / 03 18:31
2017 / 03 / 31 09:00
【ブログ更新】改正した就業規則は遡って適用できる？
人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。
代表ブログでは、『Ｑ＆Ａで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。
困った時は、ぜひ参考にしてください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 03 / 30 09:00
【ブログ更新】従業員代表の意見を聴いていいない就業規則、これって無効？
人事労務管理を円滑に行う上で、様々な疑問やお悩みがあろうかと思います。
代表ブログでは、『Ｑ＆Ａで学ぶ労務管理』と題して、基本的な考え方を解説しています。
困った時は、ぜひ参考にしてください。
ＵＲＬは下記の通りです。