インフォメーション
【ブログ更新】ダブルワークの経験者、2008年の調査開始以来最高に
エン・ジャパン株式会社が運営するサイト『エン派遣』では、サイト利用者を対象に「ダブルワーク（副業）」についてアンケート調査を行い、3,232名から回答を得ました。
正社員の副業については、まだまだ慎重な状況のようですが、「派遣社員」や「契約社員」などの非正規社員に関しては、副業（いわゆるダブルワーク）の経験者が増加傾向にあるようです。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
【ブログ更新】中小企業の半数が「人手不足」を実感
宅配便の最大手であるヤマト運輸が、ドライバーの不足から荷物の取扱い総量を制限するというニュースが、連日新聞等で報道されています。
人手不足の問題は、我が国における喫緊の課題であることが、改めて浮き彫りになりました。
そんな中、日本政策金融公庫では、「中小企業の雇用・賃金に関する調査結果」を公表しました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
【ブログ更新】男女間の賃金格差は過去最小
政府が推進する「一億総活躍社会」。
女性の登用も、大きなテーマのひとつです。
大企業を中心に、数値目標を定めて女性を役員や管理職に登用するケースも目立っています。
そんな中、厚生労働省では、平成28年「賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
【ブログ更新】平成27年の年次有給休暇の取得率は48.7％
厚生労働省では、2月28日に、平成28年「就労条件総合調査」の結果を取りまとめました。
この調査は、日本の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として、昨年1月に実施されました。
調査対象は、常用労働者30人以上の民間企業で、4,520社から有効回答を得ました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
【ブログ更新】正社員化の流れ、統計でも明らかに
数年前から、非正規雇用の従業員を正社員へ転換する流れが加速しています。
人手不足解消のため、多くの企業が人材の囲い込みに積極的な姿勢をみせいています。
このような傾向が、政府の統計調査からも明らかになりました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。