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【ブログ更新】約半数の企業が「36協定の見直し」賛成
日本商工会議所では、2月1日に「時間外労働規制に関する意識調査」の調査結果を取りまとめました。
この調査は、全国の中小企業1,581社を対象に、時間外労働規制への対応等を把握するため実施されました。
調査結果から、約半数の企業が、36協定の見直しについては「賛成」と回答しています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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【ブログ更新】アニメで学ぶ労働法「新入社員 萌は自分を守れるか」
東京都労働相談情報センターでは、そんな若者を対象として、「動画で見る 知らないと損する労働法」と題して、労働トラブルの助言となる動画を、数多く作成し、ホームページ上で紹介しています。
この「東京都労働相談情報センター」とは、東京都産業労働局の出先機関で、「働くこと」についての相談・調査・セミナーなどを行い、労働者や使用者の方をサポートする機関です。
今回新たに、アニメーションによる動画が作成されました。
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【ブログ更新】大企業の年齢別賃金トレンド
経団連と東京経営者協会では、1月26日に、「2016年6月度 定期賃金調査」の結果を公表しました。
この調査は、従業員の定期給与（月例賃金）の実態と動向を把握し、今後の賃金対策の参考とするため、1953年から毎年実施されているものです。
集計企業数は395社で、そのうちの79％が従業員500人以上規模の企業となっており、比較的大きな規模の企業の結果が反映されています。
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【ブログ更新】残業代では稼げない？
今年の春闘もいよいよ始まり、賃上げの動向が気になるところですね。
厚生労働省では、2月6日に、毎月勤労統計調査の平成28年分結果速報を取りまとめ公表しました。
調査対象の事業所は、常用労働者5人以上の約190万事業所から抽出した約33,000事業所となっています。
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【ブログ更新】45％の企業が「パワハラを把握」
エン・ジャパン株式会社では、サイトを利用している企業の人事担当者を対象に「パワハラ」に関するアンケート調査を行いました。
203社から回答を得て、約半数の企業でパワハラを把握しているとの回答を得ています。
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