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2017 / 05 / 08 09:59
【ブログ更新】職場のパワハラ予防、半数の企業が取組を実施
厚生労働省では、4月28日に、「平成28年度職場のパワーハラスメントに関する実態調査」を公表しました。
この調査は、4年ぶりに実施された調査で、平成28年7月～10月にかけて実施されました。
調査結果から、約半数の企業が、職場のパワハラ予防・解決に向けた取組を実施していることが明らかになりました。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
ＵＲＬは下記の通りです。
2017 / 05 / 02 10:18
【ブログ更新】平成29年10月1日より2歳までの育児休業延長が可能
保育園等に入所が出来ない場合、子供が2歳に達するまで育児休業の延長が可能となります。
先ごろ政府が公表した「働き方改革実行計画」にも、上記の具体策が示されていました。
この件に関しまして、3月31日に育児・介護休業法が改正され、本年10月1日より要件を満たすことにより、子供が2歳に達するまで育児休業の延長が可能となります。
詳細は、代表ブログをご覧ください。
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2017 / 05 / 01 10:29
【ブログ更新】2017年夏のボーナス見通しは？
国内民間シンクタンク3社は、先日、2017年夏のボーナスに関する見通しを公表しました。
各社とも、2年連続の増加を予想するものの、伸び率は小幅にとどまる模様です。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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2017 / 04 / 28 10:23
【ブログ更新】多様な働き方への取組は？
東京都では、毎年、職場における男女平等の推進に関する調査を実施しています。
今回の調査では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法への対応等に加え、多様な働き方への取組に関しても調査を実施しました。
調査対象は、都内全域の従業員規模30人以上の事業所2,500社。
および、上記事業所に勤務する従業員男女合計5,000人となっています。
詳細は、代表ブログでご覧ください。
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2017 / 04 / 27 09:39
